好想你“员工引领”一班开班

经过近一个月的员工引领报名，6月24日，员工引领一班正式开班。在为期一天的培训中，考评办姜金吨、人力资源部屈艳、王鲁先后为学员们讲授了《现场管理制度》、《好想你发展及文化》、《OJT教练技术》等课程，为第一批好想你准员工引领人展开培训。

据悉，自6月1日项目报名开启以来，共有54位好想你人参与报名，其中经理级5人、副经理级5人、主管级16人、职员级28人，本次培训从中筛选出22位职员级报名人员组建好想你员工引领一班。

当天上午，考评办姜金吨首先为学员们讲授了《现场管理制度》。课程中通过清晰明了的讲解，使学员们明确了考评办对行管人员现场管理的考评标准。同时，学员们在现场积极地向考评办提出了相关疑问及建议，姜老师一一进行了解答和回复。

在《好想你发展及文化》的学习中，学员们认真倾听讲授内容、积极参与现场竞答，通过这次课程对公司的发展及文化有了更加深入全面的了解，同时也认识到了企业文化对新员工融入公司、寻找归属感具有的重要意义。

由人力资源部培训发展经理王鲁老师讲授的《OJT教练技术》，是此次培训的重点课程。王老师通过生动的案例、现场模拟示范、提问、视频展示等形式，深入浅出地为学员们讲授了员工引领的教练技术，带领这些好想你未来的员工引领人们学习引领新员工的方法和技术。

为了建立团结融洽的班级队伍，在此次培训中，培训讲师还组织了一系列妙趣横生的团队游戏。“无敌风火轮”游戏，让学员们在短时间内快速认识彼此、增进了解；“速战速决”游戏，让学员们振奋精神，提高凝聚力。同时，还有管理书籍、巧克力等礼物分享给大家，激发了轻松活跃的学习气氛，增进了员工引领的团队感情。

此次培训还首次引入了网络直播的形式，王鲁老师在培训现场将培训实况在“映客”直播平台上进行直播，网络观看人数达到600余人。这种新鲜的方式大大激发了学员们的学习热情，他们不仅可以在培训过程中与网友进行实时互动，还通过网络直播平台展现了好想你员工引领的活力与风采。