好想你红枣大学2014年首期行管人员入职培训班开

2014年3月21日，好想你红枣大学新进行管人员入职培训班在行政楼培训室开课，来自人力资源部的众位老师热心为20位新进行管人员授课，向他们详细讲解了公司的发展历史、董事长的创业史、红枣文化、公司的福利待遇、公司的管理模式、公司2014年战略等，通过集中培训帮助新员工迅速融入公司，凝练团队，提升其集体荣誉感和归属感。

“鹅鹅鹅，曲项向天歌……”上午8点半，20位新进行管人员在人力资源部朱小困的带领下，念着古诗开始了培训课程前的游戏环节。借助这个小游戏，大家分别向不同部门的同事介绍自己，并让对方记住自己的部门和姓名。当游戏结束时，几乎每位新员工都能准确地说出其他同事的姓名和所在部门，笑声连同掌声不时在培训室中响起。

按照培训计划，上午的课程由人力资源部李茜和张朝阳老师主讲。李茜为新同事们介绍了好想你20余年的发展历史，从一个小的红枣加工厂讲到上市公司，从一个红枣单品讲到红枣文化，令新进员工在熟悉公司的同时，也对公司未来的发展充满希望。张朝阳就大家关心的薪酬和绩效方面的问题给予了详细讲解，不仅让新入职人员体会到好想你公开透明的管理体制，而且让大家为拥有好想你这样一个广阔的舞台而倍感自豪，对未来充满信心和憧憬。

下午，人力资源部招聘主管曾猛为新员工介绍了好想你的福利待遇，既让大家体会到公司的人性化管理，又让大家对工作充满了干劲。在办公室接待人员的密切配合下 ，20名新进员工参观了中华枣文化博览中心、现代化生产车间、万佛苑、红色枣园革命文物展，真切地感受到了公司博大精深的枣文化，也深刻明白了好想你人将一颗小枣做到今日规模的不易和艰辛。随后，人力资源部杨超老师又为大家讲解了公司2014年的发展战略，向大家展示了好想你的发展前景和用人理念，引来掌声阵阵。

为了帮助新员工快速成长，提升团队凝聚力，人力资源部对20位新进行管人员进行了培训考核，让他们加深对好想你的企业文化、理念等的认识。此次培训也成为新进人员团结协作的桥梁，帮助他们以饱满的热情在不同的岗位上发挥光和热，为实现好想你人的红枣梦贡献一份力量。（文化传媒部 周艳华）