好想你荣获“人力资源管理杰出奖”

1月16日，由国内最大的人力资源服务商前程无忧主办的“人力资源管理杰出奖”华中区颁奖典礼在武汉万达威斯汀酒店隆重举行，来自华中区的300多家知名企业高管出席这一盛会，共同见证包括好想你在内的50多家华中区知名企业被授予“人力资源管理杰出奖”。

1月16日，由国内最大的人力资源服务商前程无忧主办的“人力资源管理杰出奖”华中区颁奖典礼在武汉万达威斯汀酒店隆重举行，来自华中区的300多家知名企业高管出席这一盛会，共同见证包括好想你在内的50多家华中区知名企业被授予“人力资源管理杰出奖”。

在20多年的发展历程中，好想你一直重视人才建设和企业文化软实力的建设，在企业内部和业内得到大家的普遍认可。2014年，公司更是根据发展步伐和战略部署，采取人员定岗定编、绩效改革、经理负责制等措施，不断规范企业人力资源管理制度，减少人员冗编等资源浪费，充分发挥人力资源管理效用，从员工需求、企业需求等多角度不断探索适合企业发展的管理模式，合理配置企业人力资源，优化人才队伍，提升人才匹配度，确保员工“人尽其才，才为所用”，为企业发展和战略布局奠定坚实的人力资源和人才梯队建设。此奖项也是对好想你人力资源团队在企业战略发展、人才管理等方面能力的充分认可。

据悉，“人力资源管理杰出奖”是目前中国最权威、最大规模、最受瞩目的人力资源评选活动之一，活动自9月份在全国5个区域同时开展，从10万多家企业中筛选出286家企业进行参选邀请，进而对其中的197家企业进行问卷、采访和详尽的了解、分析、比较等，旨在推动和促进本地人力资源管理的发展。为此，参评项目涵盖企业对人力资源企业战略的配合与支持、优秀人才招募与保留、员工薪酬、晋升比例、组织发展和企业文化建设等8项内容，最终评选出5个地区不同行业、不同规模、不同市场阶段的人力资源管理杰出企业。

与“最佳雇主”不同，“人力资源管理杰出奖”更关注人力资源管理对企业战略的贡献、对产品和服务产生的价值、对企业文化的核心作用、对企业远期目标的支持，更关注人力资源管理的理论和实践，关注人力资源行业的发展方向和最佳实践，以及对于行业的指导意义和标杆作用。