我公司举行五月新商业模式表彰大会

本报讯 6月12日上午，公司总部中华枣文化博物馆三楼会议室里，好想你商业模式激励机制月度表彰大会隆重举行，在5月份全国市场评比中位列前8名的省区经理、前10名的专卖店长等，接受了石聚彬董事长为他们颁发的荣誉和奖金。石聚彬对新商业模式的运行效果给予肯定，同时强调公司今后将持续完善激励机制，加强人才培养，为踏实做事、干出成绩的员工铺就晋升通道，力促公司又好又快发展。

公司外部董事万君初，行政副总石聚领，采购副总常国杰，生产副总卢占军，财务总监张宗成，董事会秘书刘汉超，市场一部总监张虽线，市场二部总监湛明乾，市场三部总监张永明，市场四部总监姚志显，市场综合管理部总监王文杰等出席会议。各省区经理、优秀店长及采购、生产、行政等相关部门代表约300人参加本次表彰大会。

张虽线在会上就5月份全国市场销售情况作了汇报，对近期运营情况作了分析，对6月份工作进行了阐述。张虽线从店面位置、面积、人员等方面，着重分析了盈利店面特点。他指出，除店面位置、面积特点外，盈利店面的工作人员对公司企业文化的认同度较高，并且责任心和主动性强，勤于走出店面进行宣传和推介。

张虽线强调，销售部门6月份重点开展的工作有：河南省内稳定价格体系、河南省外加强开店速度、加强人才队伍建设、加强产品市场推广、提升单店盈利能力等。

姚志显主持颁奖环节并对获奖人员作了简要点评。在激动人心的颁奖乐曲和热烈的掌声中，5月份全国市场评比中位列前8名的省区经理有石宏伟、屈忠禹、王纲领等，在评比中位列前10名的店长有湖北仁寿路店何娜、吉林亚泰大街店韩娟、湖南高桥店郑娇等，分别上台接受颁奖。

河南省内获奖的市场二部新乡青青家园店店长董杰、市场一部农业路店店长马晓茜先后作了典型发言。她们在分享成功经验时都强调，店长应调动起员工的积极性与主动性，切实发挥团队的力量，变“坐商”为“行商”，积极走出店面，深入到居民区、写字楼、商场门口等目标区域，使广大消费者了解好想你、认同好想你。

会上，石聚彬董事长作总结发言，他肯定了新商业模式的运行效果，强调了以人为本、业绩说话、加大激励的理念，对销售战线的人才队伍建设和经营策略提出了要求。他说，好想你商业模式激励机制施行三个月以来，公司销售战线上掀起了比能力、比业绩、比执行力的热潮，一大批勤奋工作、踏实努力的员工收获了沉甸甸的荣誉和金钱。

好想你上市一年来，持续加强制度建设，完善激励机制，并率先在销售战线上加强激励措施，为员工搭建通向成功的阶梯，为人才铺就晋升的快速通道。新的激励机制，为广大员工提供了一个更加公平、公正的事业平台，只要拿出激情、发挥能力、干出业绩，用事实、用业绩、用数据来证明自己，就会获得应有的肯定和荣誉。

石聚彬强调，在业绩面前，广大干部员工要戒骄戒躁，认真查找不足，积极寻求破解，全力促进销售业绩提升和企业又好又快发展。在人才队伍建设方面，要通过完善机制、广开渠道，大力引进人才，切实用好人才；在专卖店经营方面，要通过提升品质、优化服务，赢得顾客认同，摆脱低端竞争；在经营策略方面，要通过养生俱乐部、养生讲堂等，推介公司文化，倡导饮食养生，为中华民族的健康事业贡献力量。