好想你枣业举办大型干部公开竞聘

阳春布泽德，万物生光辉。新春伊始，好想你枣业股份有限集团2017年度干部竞聘火热进行。本次竞聘针对公司所有经理级及以上岗位，公司所有主管级别以上员工均可参加，评审团由公司中高管组成，历时10天，共180人参加现场竞聘。

本次干部竞聘活动，也得到了公司各级领导高度重视和大力支持支持，在为期10天的竞聘活动中，董事长石聚彬全程参与，不错过每一位竞聘者的精彩表现，突显对公司人才的高度重视。

本次干部竞聘开启了经理级以上干部岗位全部公开竞聘的先河，结合个人意愿，双向选择。首先，此次竞聘彰显了公司的用人机制：用有意愿、有目标、有措施、有奖惩、敢想敢干、敢作敢当的人才，为公司内部员工一个良好的成长机会，人人平等。其次，竞聘活动为各部门提供了一次难得的跨部门团队沟通、上下级沟通的机会，竞聘过程中反映的工作问题、合理化建议、将为2017年度工作提供重要支持。最后，对于竞聘者来讲，这是一次珍贵的成长机会。董事长以及评审团成员对每一位竞聘者现场进行点评，帮助各级员工明确自己的职业发展方向，促进员工理想和目标的实现。

此次公开竞聘，也涌现出一大批优秀人才，他们在现有的工作岗位的业绩突出，并且传达出进一步借助公司平台发展自我、为公司做出更多贡献的强烈意愿。董事长对他们的成绩给予高度肯定，并且对他们接下来的工作寄予了深深的厚望。公开竞聘作为好想你人才机制的一个重要组成部分，既激活了内部人才竞争，也为公司的发展提供巨大的人力支持。公司将在即将举行的2017年度战略会议上公布此次竞聘结果，并向竞聘成功者颁发任命书，签订目标责任书，让公司中高层管理人员以有目标、有举措、有担当的精神面貌，全身心投入2017年的工作中来，向着好想你的共同目标奋进。

（人力资源中心 曾猛/供稿）