好想你开展工伤预防培训讲座 送安全知识给员工

为帮助企业熟悉工伤保险政策，进一步提升企业员工参保意识，减少工伤事故和职业病发生率，切实维护企业和职工的合法权益，港澳资料免费大全人力资源中心于11月28日、29日在公司总部大楼开展了工伤预防专题培训。

此次活动邀请了新郑市社保局工伤科高瑞科长、企业征缴科王阁科长以及郑州仁济创伤显微外科医院医护人员。各位业内专业人士分别为公司员工讲解了工伤认定申请程序、办事流程、工伤待遇申领，工伤康复，工伤预防以及如何进行突发急救等重点内容, 并通过安全生产事故实际案例进行分析，剖析事故发生的原因和对事故发生所采取的有效措施，使参训人员对工伤事故预防、安全生产知识和急救知识有了更多、更深入的了解。

人们都知道急救有黄金时间，7分钟内得到及时抢救效果比较好。无论工作还是生活，掌握一定的急救操作技能，对每个人来说都很有必要。为此，郑州仁济创伤医院医务人员现场实地教授广大职工如何进行急救，包括按压位置、手法、力度、按压次数和时间等，以及判断病人心跳呼吸停止、心肺复苏的指征、操作步骤、救助过程中的注意事项、复苏成功的指征等，并以互动的方式让员工亲自操作体验，真正掌握急救知识。

“我以前在上班时烫伤了，算不算工伤？出现这种情况时要怎么办？”面对生产中心员工的问询，医护人员给出了肯定的回答：上班期间造成的烫伤属于工伤，烫伤也是日常生产活动中常见的紧急状况，但是往往会被忽视。根据烫伤程度，要采取不同的处理方式——局部轻度红肿、无水泡、疼痛明显，应及时将创面放入冷水中浸洗半小时，再用麻油、菜油涂擦创面；局部红肿疼痛，有大小不等的水泡，或者更为严重，此时应用干净布包住创面及时送往医院，切忌自己涂抹药物私自处理。

随后，人资中心考勤专员原明月代表生产员工集中询问了关于社保转移、退休金领取等诸多问题，加深了大家对较为关注的社保问题的理解和认识。

此次培训活动，提高了大家对工伤保险政策、工伤预防等的认知，也为进一步开展工伤预防打下良好基础，对员工和用人单位在日常工作生产过程中主动落实各项工伤保险政策及安全生产措施起到良好作用，实现由“伤后保障”向“提前预防”转变，为营造“安全生产、预防为主”的工作、生产氛围夯实基础。